Quatre raisons pour lesquelles les organismes à but non lucratif, les entreprises sociales et les équipes du secteur public font appel à Conseil impact social

Règle générale, les organisations bénéficient d’un regard externe pour analyser les systèmes et les opportunités et fournir des recommandations. Notre approche du conseil est basée sur celle de la collaboration profonde, guidée par notre engagement envers la justice sociale et la lutte contre l'oppression. Au cours des huit dernières années, notre équipe a travaillé avec plus de 150 organisations, entreprises sociales et équipes du secteur public pour renforcer leurs capacités dans des domaines tels que la JEDI (justice, équité, diversité et inclusion), la planification stratégique, la collecte de fonds, la gouvernance, les ressources humaines, la gestion du changement et la formation au leadership. 

1) Notre expérience et notre approche

Nous avons toustes été sur la sellette - en tant que directeur•ices exécutif•ives, cadres supérieurs et membres de conseils d'administration d’organismes de prestation de services et de défense des droits de première ligne. Nous comprenons intimement les épreuves auxquelles font face les gestionnaires d’organismes à but non lucratif, particulièrement en contexte d'augmentation des coûts, de pénurie de main-d'œuvre et d’accroissement de la demande de services.

Notre engagement profond envers la justice sociale et la lutte contre l'oppression guide l'ensemble de notre travail. Conseil impact social a travaillé au sein d'équipes diversifiées et notre équipe est elle-même composée de consultant•es de divers horizons. Nous avons pris en charge des mandats JEDI de grande envergure et ce, auprès d’une variété de clients, offrant des feuilles de route pour l'avenir. Notre approche est basée sur l'écoute, la collaboration, l'honnêteté et l’exploration appréciative. Plutôt que de toujours faire l’inventaire de ce qui ne marche pas, nous vous aidons à tirer parti de vos forces en tant que dirigeant•es et en tant qu'organisation.

Nos client•es décrivent notre travail comme énergisant et éclairant. Notre approche humaniste garantit que nous apportons non seulement notre expertise, mais aussi une profonde compréhension et une grande empathie envers les complexités et les tensions particulières qui accompagnent ce type de travail. Cette approche flexible et empreinte de compassion soutient les organismes à but non lucratif à chaque étape de leur parcours.

2) Soutien en situations de crise

Nos client•es du secteur à but non lucratif se tournent souvent vers nous en tant que partenaires de confiance pour relever toute une série de défis majeures, stressants et pressants. Qu'il s'agisse d'analyser un contexte donné et d'identifier les racines d'un problème, de fournir un soutien administratif crucial et des conseils en temps de crise, de résoudre des problèmes de développement de fonds, de répondre à des préoccupations concernant l'efficacité du conseil d'administration ou d'atténuer des problèmes spécifiques susceptibles de se transformer en obstacles organisationnels plus importants, nous sommes probablement passé•es par là ! Nous pouvons donc apporter un soutien à la fois stabilisant et méthodique à presque n'importe quelle situation. Nous avons fait nos preuves en aidant un large éventail d'organisations à faire face à des crises et en aidant nos clients à en sortir plus forts, plus stables et capables de relever les défis à venir. 

3) Formation en leadership

Nous proposons un coaching personnalisé aux membres des conseils d'administration, aux directeur•ices exécutif•ives, aux directeur•ices du financement et aux cadres supérieurs d’organismes à but non lucratif. Nous reconnaissons la nature dynamique du secteur à but non lucratif et nos services de coaching sont adaptés pour aborder les problèmes actuels de l'organisation et offrir une approche autonomisante à la quête de solutions. Nous mobilisons également les pratiques exemplaires et les tendances émergentes de l'ensemble du secteur. Nous comprenons que, plus que jamais, les dirigeant•es d'organisations à but non lucratif sont soumis à une pression énorme. Nous avons accompagné avec succès des dirigeant•es en gestion d'épuisement professionnel, offrant notre soutien avec la supervision des plans de relève. Que vous en soyez à vos débuts en tant que dirigeant•e dans le secteur ou que vous soyez un•e dirigeant•e qui y travaille depuis des décennies, nous sommes là pour vous et nous pouvons vous aider à rompre l'isolement et à gérer le stress lié à votre fonction. 

4) Notre vaste banque de ressources

Nous avons créé une banque de ressources complète, adaptée aux organisations à but non lucratif, qui leur permet de prospérer et d'avoir un impact durable.

Notre ressource la plus populaire demeure notre liste d'alerte aux subventions, un outil dynamique qui vous permet de rester à l'affût des opportunités de financement, garantissant ainsi à votre organisation le soutien financier dont elle a besoin. Nous aidons nos clients à naviguer le paysage complexe des ressources humaines grâce à nos ressources en RH robustes, conçues pour rationaliser la gestion de votre équipe et améliorer l'efficacité de votre organisation. Libérez le potentiel de vos efforts de collecte de fonds grâce à nos outils de pointe, vous dotant de stratégies pour maximiser l'engagement des bailleurs de fonds et la production de revenus !

Pour l’expérience OBNL complète, abonnez-vous à notre portail des membres. Celui-ci vous donne accès à une panoplie de ressources professionnelles exclusives, conçues pour les dirigeant•es et les équipes d’organismes à but non lucratif. Restez à l’affût et en pleine possession de vos moyens – joignez-vous à notre communauté !

Pour de nombreuses organisations à but non lucratif, faire appel à nos services pour un contrat limité ou à temps partiel s'avère être une stratégie efficace, en particulier lorsqu'il s'agit de projets spéciaux ou de situations transitoires. Nous tenons à offrir à nos clients une tarification variable basée sur leurs revenus annuels réels. Les organisations qui en ont les moyens permettent aux plus petites organisations et aux organismes populaires de pouvoir également profiter de nos services.

Nous offrons une consultation gratuite d'une heure aux nouveaux clients et demeurons disponibles pour soutenir nos anciens clients. Consultez notre page « Contactez-nous » pour prendre rendez-vous !